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關于納才電力獵頭


專做電力行業獵頭




公司簡介

納才電力獵頭網www.wrzqxn.live成立于2006年,總部設立在美麗的南國深圳,是中國首家致力于電力領域高級管理人才及專業技術人才訪尋的獵頭公司,納才獵頭網依托納才獵頭網www.nacaiw.com和電力人才網www.epzhaopin.com,擁有自己在電力領域強大的人才庫和人才網絡。

專業服務

我們的專項獵頭服務按火電廠、水電廠、核電、電力設計、電力工程、輸配電電氣設備、電力環保脫硫、新能源發電(風電、生物發電、垃圾發電、天然氣發電、太陽能光伏發電等)、石油化工、建筑等領域展開,并滲透這些行業的相關領域,2007年,由于納才獵頭網發展迅猛,公司又開辟一新領域建筑,并將單一的獵頭服務增加到:獵頭、代理招聘、人才外包、薪資調查、人才測評等


      公司愿景

      納才獵頭希望成為最優秀的人力資源服務商,以電力行業細分再細分,橫到城市、地區基本發展策略,以小步快跑關聯發展的方式進行大梯度的行業縱深級區域橫向并進,在此基礎上納才電力獵頭謀求橫向復制。納才電力獵頭以互聯網為基礎,逐步豐富產品線,最終成長為最優秀的人力資源服務商。


       發展理念

       合作共贏,成就卓越。納才電力獵頭公司以海納百川有容乃大的氣魄,以自己六年時間數千萬元投入打造的品牌、產品平臺、積累的豐富資源和經驗,為全體員工打造了一個無風險的創業平臺。

納才電力獵頭公司全力孵化在納才網平臺上創業的團隊,直至其以分公司或子公司的形式創業成功。

納才電力獵頭通過合作達致共贏,讓我們一起活得尊嚴、活得成功、活得富足。讓選擇納才的人,人人成功。


       服務步驟

步驟一:納才電力獵頭首先分析、評估客戶需求 。為了透徹了解客戶的電力行業企業文化、歷史、產品、管理風格,納才電力獵頭需要直接進駐到電力行業企業中去與客戶進行充分、有效的溝通,并與客戶共同對空缺崗位進行分析,總結確認該崗位的職責、任職資格及相應的薪酬水平。

步驟二:確定搜尋方案。納才電力獵頭根據我們對電力行業企業客戶所處行業的深刻認識,結合崗位的具體要求,為相應的高端空缺崗位制定詳細的搜索方案,依據所搜尋方案,憑借特有的技巧,與每一位潛在電力行業的候選人進行密切的接觸和全方位的評估。

步驟三:篩選候選人。納才電力獵頭對所有接觸到的電力行業候選人信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水平等。篩選出基本符合要求的電力行業候選人,并安排面試(如果一些面試要產生相應的差旅費用,經過客戶認可后我們方進行異地溝通。

步驟四:面試、評估候選人。納才電力獵頭依據專為此崗位編制的測評指標對候選人進行面試,主要評測候選人的性格、管理能力、專業知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等。在測評的基礎上,撰寫評估報告,對候選人進行綜合評價,并將評估報告在客戶面試前提交客戶。

步驟五:推薦候選人并安排面試。納才電力獵頭將評估過的候選人綜合信息提供給客戶并與電力行業企業客戶進行面對面的項目溝通,根據客戶的反饋安排候選人與客戶面談,協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。

步驟六:背景調查。納才電力獵頭在客戶與候選人成功簽定聘用意見書或聘用協議后,納才電力獵頭征得成功候選人同意的基礎上,會對該候選人在最近服務公司的具體表現作調查,調查結果會以書面報告的形式呈遞客戶。

調查報告包括以下內容:

1、被調查人的所在電力公司任職的職位及具體工作職責;

2、與候選人的關系及聯系方式(上級、下級、客戶),以及因此而產生的隱性商業價值;

3、對候選人的工作業績、能力的翔實而真實的業績評估報告。

步驟:咨詢與后繼服務。納才電力獵頭向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持不斷聯系,協助雙方解決試用期期間可能遇到的問題。


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